楼主: 巴山居士

[猪场管理] 猪场饲养员如何考核?

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发表于 2010-7-26 18:08:12 | 显示全部楼层
最高的境界是不考核
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 楼主| 发表于 2010-8-5 18:07:32 | 显示全部楼层
回复 20# 曹志诚
这位老师蛮热情的哦,只是看起来有点困难也
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发表于 2010-8-5 18:23:04 | 显示全部楼层
网上找一下相关文章
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发表于 2010-8-5 19:21:39 | 显示全部楼层
最主要的还是如何提高饲养员的积极性而不是通过考核或是合同来牵制饲养员 最好的办法就是福利待遇!
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发表于 2010-8-5 21:54:37 | 显示全部楼层
主要考核两个方面:
                 猪的生产性能  (乳仔猪成活率  95%,生长育肥猪:成活率99%,料肉比达到2.5考,核分数 70分;)对不同的工人实行不同的考核制度
                  日常行为(卸料、集体会议等          考核分20分)
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发表于 2010-8-6 16:35:26 | 显示全部楼层
各厂有各厂的奖惩标准,适己而定。
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发表于 2010-8-6 22:06:04 | 显示全部楼层
按班组考核,分派到人,主要以宁指标
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发表于 2010-8-17 10:04:45 | 显示全部楼层
具体的场 具体分析,,关键是老板想让饲养员  拿多少钱
只要根据本厂的母猪头数,根据本厂的实际生产情况,就能算出来每个人的工资。
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发表于 2010-8-20 22:10:55 | 显示全部楼层
没有考核,员工就少了动力,估计能劳者多得

chenyuanfang46 于 2010-8-20 22:16 补充以下内容

没有考核,员工就少了动力,估计能劳者多得

chenyuanfang46 于 2010-8-20 22:16 补充以下内容

没有考核,员工就少了动力,估计能劳者多得

chenyuanfang46 于 2010-8-20 22:17 补充以下内容

没有考核,员工就少了动力,估计能劳者多得
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