楼主: ZYN2008

品控主管如何与销售部经理沟通

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发表于 2009-3-7 12:54:00 | 显示全部楼层
"这个问题,品管部就要把每一批次生产的料都必须留样,而且生产记录必须详细,保证自己的产品没有质量问题,而且有证据可查 "
我完全同意6楼的这种说法,先做好自己的事,再来要求别人!只要你做好有据可以追索,那么扯皮的事就会少很多,也会赢的领导的尊敬!
  除非你处在不讲质量和信誉的小公司里面,有时是很难做的!
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发表于 2009-3-7 17:26:11 | 显示全部楼层
同意楼上的说法,先做好自己的工作再多与销售经理沟通。产品质量跟公司所有员工都有关,品控工作只是其中的一部分。
发表于 2009-3-7 17:30:08 | 显示全部楼层
支持楼主,但是总经理要明白一个道理,做公司不仅靠销售,销售只是出头鸟。
发表于 2009-3-17 10:34:59 | 显示全部楼层
1.防御:加强自身管理,完善程序、记录、追踪和新方案。努力提高自己的生产、原料、市场方面的知识。
2.进攻:多拜访养殖户,讨教分析,发现问题解决问题。
3.最高境界:善于沟通--相互妥协取长补短团结一致,和销售部在工作内和工作外打成一片,自己是实力派和偶像派,让他崇拜你。
发表于 2009-3-17 11:31:09 | 显示全部楼层
就是一有问题就找品管说事!我们这最近又 开始了什么绩效考核,说是只要一出现客诉,不管什么原因就扣分,也就是说扣工资!哎!品管苦啊!
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