楼主: dongchao0016

生产员工品管知识培训如何开展

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发表于 2008-12-16 15:18:19 | 显示全部楼层
关键质量控制点的重要性、产品质量与成本和效益的关系、产品质量对养殖用户及饲喂动物的影响等,实例都是很粗浅易懂的,考虑到生产员工的知识素养问题,目的是统一一个认识,这样的内容却是很实用的。值得参考和借鉴。
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发表于 2008-12-16 15:59:47 | 显示全部楼层
下载了,是挺详细的。
发表于 2008-12-24 21:02:45 | 显示全部楼层

意识

最重要的是培养大家的意识。一定要生产合格的产品,不合格的产品不出厂!
1培养工人的质量意识。
2一些原料的基本知识,可以粗浅一些。但是基本的识别方法要详细介绍。合格的原料什么样,不合格的也要分级讲解,什么样的可以降级使用,什么样的可以降档使用,什么样的勉强可用,什么样的坚决不用。而且不用的产品的堆放,管理,丢弃都要注意那些细节。
发表于 2008-12-24 21:49:02 | 显示全部楼层
先深入到车间看看,你就会了解到更多、更有效的培训内容。
发表于 2009-3-20 16:15:19 | 显示全部楼层
16# 口合口合

[ts]guangwei09 于 2009-3-20 16:17 补充以下内容[/ts]

为什么我下载不了,我也正在做品管培训这块
发表于 2009-3-31 17:30:50 | 显示全部楼层
8# huyanwei
同意
发表于 2009-4-1 09:43:44 | 显示全部楼层
若这是对生产员工的品管知识培训,就很有些高高在上了。
胡文辉 发表于 2007-3-2 09:28

与日常工作结合
发表于 2009-4-6 21:20:24 | 显示全部楼层
按照质量控制点儿培训,就可以了,更高的培训?难道生产来做品管吗?
发表于 2009-4-6 22:12:02 | 显示全部楼层
生产部门的工作对于产品的质量稳定很重要
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