一直不出大问题的猪场，是技术员没能力吗？

七俭清扬 · 发表于 2007-5-31 23:09:59

对能给猪场创造财富就是好技术员.

七俭清扬 · 发表于 2007-5-31 23:10:26

对能给猪场创造财富就是好技术员.

wangyanan · 发表于 2007-6-1 06:47:40

老板可能要求的是既要不让猪场出问题。又要会拍马屁。可惜现在这样的人不太多，如果在一个大公司里，情商好智商一般便可。一个猪场就那么几个人，技术员对工人要求过严，难免讲技术员的坏话，猪场老板偏听偏信，想倒闭吧！

独孤行者 · 发表于 2007-6-1 06:50:58

先做扁鹊，在做他大哥，可以吗？

love-swine · 发表于 2007-6-1 09:00:03

原帖由党军于 2007-1-30 22:34 发表就是有利润，也要处理好和老板的关系，你是条龙，没人看重你，你可能还在沟里躺着，有人用你了，你是条虫，也成不了大气候。

很同意党老大的意见！千里马常有，伯乐不长有啊！！！！！！！！

贺州八步兽医 · 发表于 2007-6-1 09:29:21

觉得技术的关键在于是否能盈利。:P

littlepigwsw · 发表于 2007-6-1 09:49:26

能够带来利润就是好技术员,而利润和死淘率等技术指标是分不开的.

jdk9111 · 发表于 2007-6-1 13:07:14

不出大问题只能是算是一个合格的技术员。

yanglei707070 · 发表于 2007-6-1 15:07:18

原帖由 吉星高照 于 2007-2-2 16:22 发表高明的领导一身轻闲，正常的公司没有惊人之举，饲养员不能成为兽医，没大问题的猪场别身在福中不知福了

呵呵这才是重要的一个场如果是兽医专业的做场长,80%很难做的很好,, 得罪了多包函

豫新康乐 · 发表于 2007-9-1 10:18:53

这样的技术人员应该就是现在养猪业的好技术员。一个猪场如果兽医能做到没有事情做，我认为是最高水平，如果天天忙于打针给药治疗猪病，那工作肯定没有做好。

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