楼主: lanbo

经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2010-9-4 14:01:33 | 显示全部楼层

kankanguomei

[i=s] 本帖最后由 881031 于 2010-9-4 14:04 编辑 [/i]

人品是第一位!看看国美电器的职业经理人陈晓就知道了。
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发表于 2010-9-5 08:17:30 | 显示全部楼层
灵活机动的应变能力。审时度势,应变决策;       组织协调能力。善于协调,组织队伍;  这两项应该是必须的吧  不然他这经理怎么当呢
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发表于 2010-9-7 15:23:24 | 显示全部楼层
作为一个领导,有时需要很多方面的能力,要综合素质强。比如前瞻力、果断力、决断力、影响力、感召力、执行力、创新力等。
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发表于 2010-9-7 16:31:11 | 显示全部楼层
领教了,多谢
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发表于 2010-9-10 16:54:09 | 显示全部楼层
5个能力都具备是最好的,如果选择,一般优选第一个
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发表于 2010-9-15 11:49:31 | 显示全部楼层
把握全局最重要。
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发表于 2010-9-19 10:41:33 | 显示全部楼层
21世纪是打群架的时代,所以经理人必须有良好的协调沟通能力,善于组建团队,能很好地让每位员工发挥最大潜力的最好。当然其他四条也是必须的。
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发表于 2010-9-21 23:04:37 | 显示全部楼层
其实都需要~~~
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发表于 2010-9-22 12:19:03 | 显示全部楼层
第一条我看选的多,那是老板应该具备的条件,不是经理人必备的。经理人最主要的是做好奴才就可以了
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发表于 2010-9-23 00:42:44 | 显示全部楼层
不同阶层的经理人,要求不一样。
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