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吃回头草的马要不要?

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发表于 2010-8-5 15:36:06 | 显示全部楼层
根据跟人的情况,无所谓回不回头。

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发表于 2010-8-17 16:18:35 | 显示全部楼层
应该欢迎小张回来!
1、小张到了B公司,了解到B 公司的工作环境后,有了比较,欢迎他回来,说明A公司的环境、条件优于B公司
2、间接证明了A公司的竞争力,事实总是大于雄辩的!
3、小张及小张认识的人会更加积极主动的去工作,珍惜这份来之不易的工作及岗位。
4、A公司应该适时举行一次培训课,并提前通知小张实现准备,会上倾诉自己本次跳槽的经历。
5、公司主管并对小张的行为给予正面的肯定:“水往低处流,人往高处走”。只是规律,没有错。
6、讨论,让员工提出员工离开A公司的原因,并及时解决存在的问题,避免发生类似情况。
————这才是正道。

点评

如此这般小张的心理负担会很大的,在众目睽睽的阴影里工作,即使积极也是被动的,并不是发自内心,如果是你做了公司的这种案例,你会坦然处之吗?  发表于 2010-10-18 08:32
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