饲料家族企业对我们的职业生涯的影响

引用 fengqiang 2010-12-2 07:43

家族企业管理有一定难度，需要一定能力和额外分担一些精力处理人事关系，长期在家族企业打工升值比较困难，只是个人见解

引用 高永长 2010-12-2 07:46

如果你和这个家族没有任何关系的话，我劝你尽早离开

引用 惠民 2010-12-2 07:46

正因为存在着家族企业，所以才衍生出了职业经理人。

引用 龙城飞将 2010-12-2 08:27

你觉得这老板可以共事一生，你也可以留下来。组织形式的差异，无论到哪里都差不多

引用 XXT 2010-12-2 08:45

既要做好事情，还处理好关系，难，处理关系优于做好事情。

引用 lzb42 2010-12-2 21:05

:'(:::'(:::'(::一言难尽

引用 wutan 2010-12-2 21:20

比较难，关系复杂

引用 as1985323123 2010-12-2 21:37

关系复杂    升职空难   如果升职你会大有作为

引用 xiaojing 2010-12-3 10:47

发展空间小,还得处理好人事关系

引用 快乐生活o 2010-12-8 13:59

个人能力+为人处事

引用 ssj884812 2010-12-11 11:32

一言难尽。

引用 wangjunflying 2010-12-22 08:57

难，不过可以试试看，万一喜欢你，你也没办法

引用 dwkxgj 2010-12-24 22:56

找一个施展自己空间的舞台

引用 fjg 2010-12-24 23:36

要有两把刷子，一把是处理好人际关系，一把是自己的能力的提升

引用 yutou3000 2010-12-28 12:22

看来大家有不少人都在家族式企业里工作   我也是其中一份子  关系是最难处理的   要看老板怎么定位自己的企业   

引用 youzaitianya 2011-4-13 00:30

韬光养晦 厚积薄发

引用 longer 2011-7-19 10:05

要想进入核心层，真的很难

引用 zycjx00 2011-8-19 10:34

一言难尽。天下乌鸦一般黑。
家族企业和非家族企业不是企业性质的关键，是否应该在某企业长期干？关键在于企业的决策机制，战略制定和执行的水平高低，用人机制，激励机制，企业所有者的的价值观和境界，你的直接上级，这些才是决定你是否该留下来的主要原因。
采用模糊分析法：在中国，自己创业是一条好路子。当然，你要是运气好，能找到个好老板，打工也不错。

引用 铁观音99 2011-8-22 08:28

关键看你自己的学习能力

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