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提高饲料生产优质率的保障是现场品控吗?

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发表于 2008-5-8 09:15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
每一个饲料企业都想自己的生产部门能永续的生产出优质产品,那么这个过程中重要的影响因素有哪些?
也许会有老板认为是现场品控,然而我也敢肯定,如果这些老板始终坚持此理念,他的企业距市场淘汰也就不远了。
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发表于 2008-5-8 11:07:19 | 显示全部楼层
应该是全员良好的质量意识和一套行之有效的质量管理体系。:P:
发表于 2008-5-8 13:13:27 | 显示全部楼层
对于企业一定要更正质量观念,
长久以来 ,很多生产者都认为高质量的产品是质量部品控控出来的,但事实上生产部生产出来的。这个主次是一定要分清的,如果在这个观念上有误差,质量控制工作就会非常被动。
发表于 2008-5-8 18:41:03 | 显示全部楼层

坚决支持胡先生的观点

原帖由 胡文辉 于 2008-5-8 09:15 发表
每一个饲料企业都想自己的生产部门能永续的生产出优质产品,那么这个过程中重要的影响因素有哪些?
也许会有老板认为是现场品控,然后我也敢肯定,如果这些老板始终坚持此理念,他的企业距市场淘汰也就不远了。

胡先生的观点极为正确。最近胡先生为了引导某些人走出“品管”误区,写了许多帖子,其实其观点是一致的。
生产车间的所有人员都必须在接受质量意识的培训后,考试合格才能上岗工作。在操作程序文件健全的情况下,所有的人员严格的按规定操作,则必定能生产出优质的产品。根据程序文件的规定,现场的工艺流程由班组的工艺员(或班组长)负责监督,每个人对其操作质量负责,那一环节出了问题就由该操作人员负责。这样就职责分明,各负其责。如果再去配一个“现场品控”人员,只是画蛇添足、弄巧成绌了。这只会引起双方的责任推诿,生产人员出了质量问题而由品控人员来负责,这是天大的笑话。(除非是该编制属于生产部门的人员,如果是这样的话,这个岗位叫“品控”也不合适,应该改叫工艺员或质量员等。)结论就是:设置一个编制不在生产部门的“现场品控”人员来监督生产过程的质量是一个错误。

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胡文辉 + 88 感谢王老的支持。
山中的漫游者 + 96 从根本抓起,支持

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发表于 2008-5-8 21:33:50 | 显示全部楼层
用心良苦,澄清了模糊认识
发表于 2008-5-8 22:00:04 | 显示全部楼层
原帖由 all 于 2008-5-8 18:41 发表

胡先生的观点极为正确。最近胡先生为了引导某些人走出“品管”误区,写了许多帖子,其实其观点是一致的。
生产车间的所有人员都必须在接受质量意识的培训后,考试合格才能上岗工作。在操作程序文件健全的情况下, ...


同意你的观点。我们的公司就没这个岗位。生产车间的的责任非常的重要,一切按岗位要求来做基本上大大减少出错的机会,另外员工一定要有较强的责任心才行。
发表于 2008-5-8 22:59:18 | 显示全部楼层

回复 7楼 bonderic 的帖子

所以我一直在羡慕陈总的公司在用人上的态度,高学历高素质。
 楼主| 发表于 2008-5-9 09:00:59 | 显示全部楼层
原帖由 huxuan668 于 2008-5-8 13:13 发表
对于企业一定要更正质量观念,
长久以来 ,很多生产者都认为高质量的产品是质量部品控控出来的,但事实上生产部生产出来的。这个主次是一定要分清的,如果在这个观念上有误差,质量控制工作就会非常被动。

但生产部能不能生产出优质产品,事实上是个管理问题。所以,质量不是检验出来的,也不是生产出来的,从根本上说,是管理出来的。
 楼主| 发表于 2008-5-9 09:05:32 | 显示全部楼层
原帖由 all 于 2008-5-8 18:41 发表

胡先生的观点极为正确。最近胡先生为了引导某些人走出“品管”误区,写了许多帖子,其实其观点是一致的。
生产车间的所有人员都必须在接受质量意识的培训后,考试合格才能上岗工作。在操作程序文件健全的情况下, ...

王老是前辈,还请多多指教。
发表于 2008-5-11 21:21:58 | 显示全部楼层
在操作程序文件健全的情况下,所有的人员严格的按规定操作,则必定能生产出优质的产品
不知有多少家饲料企业有健全的操作程序文件和高素质的员工?
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