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对品管的理性思考:路在何方?

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发表于 2011-5-21 09:58:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
      作为品管人员,你是否也常常在想:我该怎么给自己定位?我的能力集中在一方面?我的发展之路在那里?

         

       接着的思考是否:为了达到自己的目标,我该掌握哪些东西?如何提升自己的技能?把握企业提供的机遇?


        


        个人拙见:应根据自己的性格,定发展之路
        如果你偏于内向,走纯技术路线可能更适合你。1、炉火纯青的镜检人员,我认为这是饲料品控最紧缺的人才,当然,要达到这样的境界,不脱层皮,付出比别人多得多的努力是不可能的;2、检验人员,那仪器分析可能是你的出路,摸透了一两个较大型的分析仪器,比如你测定氨基酸特别准确,在行业也是难得的人才;3、现场品控?
        性格外向,沟通能力较强的,可以走管理之路,这是一个艰苦的不断积累的过程,不单要求你有较强的专业能力(对化验、现场品控、原料质量把控、质量体系等了然于胸),更要求你有较强的协调、沟通、团队管理能力。基础化验知识、原料验收标准、现场品控技能、ISO和HACCP质量体系构建、人员的绩效考核、报表的审核、人员的培训等等,呵呵,也得脱层皮啊,看来免费的午餐是没有的了。


        你选了那条?你做那些准备?你有那些更好的建议?夜饮期待分享您的经验


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发表于 2011-5-21 10:42:29 | 显示全部楼层
好的品管需要多年的历练,从理论到实践!从沟通到管理!无不需要学习和总结!好的品管是企业质量生命的基石!

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 楼主| 发表于 2011-5-21 10:48:25 | 显示全部楼层
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有点无奈的是,我这些80后的普遍浮躁,能静心沉淀的没几个啊,当然,这不是单单个人的问题,社会给予我们的压力不是一般的小
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发表于 2011-5-21 10:53:28 | 显示全部楼层
80后,90后不是做不好的理由,更不是借口,要知道,你永远是你自己,别人也帮不了你,一切只能靠自己!
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 楼主| 发表于 2011-5-21 10:57:32 | 显示全部楼层
3852387 发表于 2011-5-21 10:53
80后,90后不是做不好的理由,更不是借口,要知道,你永远是你自己,别人也帮不了你,一切只能靠自己!

呵呵,谢谢提醒!我不是拿此当借口,而是表达一种普遍的心态而已。写这个来讨论的目的,是希望抛砖引玉,给后来者一个借鉴和引导
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发表于 2011-5-21 11:12:47 | 显示全部楼层
对不起,可能我言重了,我只是觉得人不应该被贴上标签!无谓的将人划分为3-6-9等!每个人都有它的长处,只要用其所长,多学习补齐所短,都能成功!没有必要称别人什么海龟,60后、70后.80后。。。。。。我也相信你也会成功!



补充内容:
你的帖子也很好!
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发表于 2011-5-21 14:30:24 | 显示全部楼层
说的较全面、客观,赞一个
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发表于 2011-5-21 15:52:24 | 显示全部楼层
品管更重要的是实实在在的去做,一丝不苟,善于钻研和思考,预测可能的质量隐患并指导消除。经历并得到历练对后期的发展是至关重要的。
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发表于 2011-5-21 17:04:17 | 显示全部楼层
楼主实在话!!
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 楼主| 发表于 2011-5-21 17:50:37 | 显示全部楼层
回复 拒绝打折 的帖子

谢谢支持!3:
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