饲料厂各部门间收入差距

fyan728 · 发表于 2011-8-29 17:43:57

除主管外一线员工，生产理应是最高的，毕竟他们付出的最多，最辛苦

lshxxx5211314 · 发表于 2011-8-29 17:28:11

同意楼上的！

随原罪飘逝 · 发表于 2011-8-29 14:02:41

我选最低的品控部

zhangli8396 · 发表于 2011-8-28 11:15:43

个人认为做质量的这块，既要和生产一起，上下班的时间也是一样，我们挣的血汗钱呀。什么都要我们垫底，让我们情何以堪呀

养鱼专业户 · 发表于 2011-8-27 09:59:26

其实这个问题很深刻！贡献和收益在很多情况下是不公平的。
好多人认为采购的实际收入高，那是因为不透明的采购机制决定的，这好比千军万马考公务员一样，个中原因大家都懂得！
为什么品控人员的工资低呢？在饲料企业老板眼里，仅仅是监督而已，要花这么多钱么？出了质量事故，是品控的责任还是具体人员的责任呢？是一道难以划清的线。所以品控的任务应当是事前预防，事中监督成为常态时，收入也会成为常态均值了。搞好事前预防，设立奖励基金，是提高品控威信的重要途径！

lsy304 · 发表于 2011-8-13 17:08:56

品管部真悲剧啊

swordman33 · 发表于 2011-8-12 14:21:17

hespersk 发表于 2011-8-1 14:50
这里有两个答案：
理论答案：品管部门应该是最高的，其次是生产部（不包括销售团队）
实际答案：采购部门 ...

实际情况就是这样！

唐朝2009 · 发表于 2011-8-11 21:36:44

销售和生产都是一线，应该最高，其次是财务

hespersk · 发表于 2011-8-1 14:50:23

这里有两个答案：
理论答案：品管部门应该是最高的，其次是生产部（不包括销售团队）
实际答案：采购部门最高，生产部其次，品管等部门居后。

溶菌酶 · 发表于 2011-7-26 14:00:28

好像有点悲剧，生产部支持的人少啊，大家都不看好啊