管理,是把若干人集中在一起,产生凝聚力,优势互补,产生一加一等于八或者十的力量,不能等于二,或着一点五的效果,我认为要想做好管理,首先的明白;管;是指的员工,不是老板,或着老总。理,才是指的老板或者老总,要想提高效益,一定要明白你在公司的位置,管。是指得关注员工的思想,关注员工的行动,改变员工的习惯,。。理,是指老总,要理清自己的思路,设定自己的目标适时实施每一个步骤,假如老总要是管的位置老总啊,你就是傻瓜,你不可能监督每一个员工的行动,会把你累死,假如你站在里的位置上,你的员工会是你的管家,叫你降低成本减少浪费,提高质量增加效益,增加市场占有率 |
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