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换了好几个公司的品管人员进来讨论

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发表于 2010-7-4 13:31:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
品管在不同公司的差异大吗?
我觉得很大,有时候小公司相反管的东西少,之前一个公司品管主管只管好原料,生产现场,和化验就行,后来有机会接触大公司,他们的品管主管做配方,市场疾病,市场投诉,生产,化验,原料 等等接触机会大的多
有多少公司总经理可以从品管主管提上来
现在很多公司从销售中提公司总经理,因为再好的产品都需要销售出去才有机会得到认可,特别是在竞争激烈的今天
但也有公司认为,品管毕竟是行业人士对公司的各项公司能用到更多符合行业发展的方式来管理公司,包括人际方面,品管人员能接触的和本身具备的行业素质可能都比从事销售的多
另外销售老总在重压之下容易左右产品质量导致得到短期效益而丢了长期发展,而品管老总至少知道的底线比销售明确些相对更能长期发展
你有什么看法呢?
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发表于 2010-7-4 13:55:06 | 显示全部楼层
还是坚持在大公司里待几年之后,在跳槽!

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nety + 20 该贴得到楼主的二次奖励!
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发表于 2010-7-4 13:58:06 | 显示全部楼层
俺是来学习的
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发表于 2010-7-4 14:17:46 | 显示全部楼层
俺也是来学习的。
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发表于 2010-7-5 00:14:09 | 显示全部楼层
各有千秋!一个老总既要关注销量,也要重视质量!
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发表于 2010-7-5 10:20:15 | 显示全部楼层
关注销量,质量的同时,他们更关注质理与成本,追求一个平衡点。
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