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影响猪场利润的诸多因素

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发表于 2010-6-5 13:55:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
Swine Field
Who has stolen our profit?
硕鼠硕鼠,勿食我黍——盘点吞噬规模猪场利润的“老鼠”。
鼠年初,五十年一遇的大雪,给原本忙碌的养猪场平添了几分宁静,猪价直线升腾的喜悦之心被凌冽的冷风带来了些许寒意,也许,这是一个思考的时间,一个可以冷静思考猪事的绝佳时间,一杯略带幽香的龙井,一支突明突暗的中华烟,将我们引入了思考的黄昏;养猪多年,利润流向何方?大把的钞票被谁“偷”走了?
白天开灯、水流不断,饲料随地洒地等等,这些是我们经常可见得浪费,是对养猪业利润的一种侵噬,我们可以随手解决这些问题。但是!这不是利润流失的主要原因!是眼睛看不见的“老鼠”偷走了我们的大部分利润!
一、        偷走母猪繁殖利润的“老鼠”
1、        母猪生理机能问题:如果说养猪场是个工厂,母猪就是生产机器,她身上有三个重要零件:卵巢、子宫、乳房。无论哪个零件出了问题,生产性能指标就会呈阶段性波动。实践证明,以子宫内膜炎为首的产后综合征一直是母猪繁殖的天敌。
2、        配种操作不规范:精液和输精管被污染,精液调配室的温度、空气质量,精液调制时的比例、水温及其水的质量等严重影响母猪的受胎率和初生仔猪的质量。
3、        引起流产的免疫抑制性疾病和慢性疾病:长期的免疫抑制性疾病和慢性疾病使母猪子宫内膜的免疫力减低,并大量蓄积病菌毒素,破坏子宫内环境,降低生产仔猪的健康指标。
4、        营养方面:营养不良使母猪体型过瘦,生殖器官功能衰退,营养过剩使体型过肥、生殖器官功能亢进、失调,引起流产,死胎的机会增多。
除了严格认真做好母猪的疫苗接种及人工授精规范化操作之外,更要对母猪定期、有计划的保健;让母猪处于健康和谐的状态。
讨论:给猪群一个可信赖的“保护伞”;一个经典的保健组合,是既能提升免疫力,防止“病菌集团”的肆意泛滥;又能保护猪群的肠道健康,有效缓解应激和生长抑制的解决方案。
二、        疾病背后的“隐形杀手”
自有猪事以来,疾病就是让人头疼的事,在养猪业的损失中占有很大的比例,且一年四季呈不规律流行。猪瘟、伪狂犬、副猪嗜血杆菌、链球菌、圆环病毒等都不同程度的泛滥,更可怕的是现在规模猪场大多存在以蓝耳病为统帅,副猪嗜血杆菌、圆环病毒为左右先锋、伪狂犬和链球菌为帮凶的“经典组合”。它们最终的“杰作”是:
1、        免疫抑制:猪场虽然接种了许多疫苗,但在保育阶段及生长前期出现不间断的神经症状,消瘦和死亡数量递增。
2、        生长抑制:被以蓝耳病为首的“高热征集团”光顾过的猪场普遍出现发育推迟、生长缓慢现象,大约推迟出栏10-30天。在如此有竞争力的行情时,损失可想而知。
讨论:接种以上疫苗,充分讨论,小群试行,进行血清监测,确认效果后再制度免疫计划。
三、        最大的“隐形杀手”——潜意识习惯下的浪费
1、        饲料
A、        饲料配方未能随季节变化而调整,使蛋白质能量随季节性浪费。
B、        使用高水分玉米而不改变配方,能量不足而引起饲料报酬浪费。
C、        不按配方加工饲料,是营养不平衡造成的浪费。
D、        大猪吃小猪料的浪费。
讨论:习惯决定行为、细节决定成败,科学意识成就未来,提高意识并慢慢改变行为,在行动中逐步形成习惯,那么可以一步步的走向成功,具备强大的应急能力。
2、        用药
A、        以次充好的浪费:现在的兽药市场并不规范,同一产品因生产厂家不同,价格也相差很多,有的甚至几倍。使用不同效价的药品其效果是不同的。使用劣质产品不仅会浪费治疗的最佳时机,并且可能会让我们失去对某一药品的信心。如果这样,我们可能会因为使用一次劣质产品而放弃一种很好的药物。如果片面追求低廉或使用次级产品,有可能降低技术人员治疗疾病的信心,极大影响工作的积极性。
B、        加药搅拌不均匀的浪费:饲料和饮水加药已是常用的投药方法,特别是原粉药在饲料中搅拌不均匀,或因水质差而难于溶解,都会影响药物的效果,更关键的是因药物引起的抑制综合征,会形成的剥夺养猪的利润。
C、        药品使用方法不当的浪费:
(1)        给不采食的猪,在其猪料中加药。
(2)        片面追求给药方便,对一些不溶于水的药物、甚至遇水变性的药物采用饮水方式给药。
(3)        对已发病猪群使用预防剂量治疗。
(4)        不了解药理性质,随意将药物相互配伍。
(5)        使用原粉等药物。
讨论:如果选择正规的、大规模的、知名度高的既有质量保证的兽药企业的产品,这样就可以极大的降低用药浪费且提高兽医人员的工作积极性,对猪场科学饲养、提高利润有着极重要的意义。
四、        管理方面的浪费——漫长的“隐形杀手”
1、        人力资源的浪费:
(1)        人才浪费:也是猪场中最容易被忽视的,大材小用浪费的是个人的能力与技术,而大材小用则浪费了宝贵的时间和猪场的效益。
(2)        岗位人力过剩和岗位人力不足:人力过剩则出现多重管理、多重指挥、工作重复、各抒己见,使原本简单的事情复杂化,反而是猪场效益下降。人力不足则出现管理不到位,正常工作出现断层。
(3)        缺乏人性化管理,使得资深技术人员的潜能没有全面发挥,只是被动的工作,没有发挥应有的积极性。
2、        资金浪费:好钢能否用在刀刃上?
近来大多数猪场存在一个明显的现象,由于养猪盈利了,把大量资金用在扩建猪场规模上面,但猪场收益却没有大的提高反而减少。与其把有限的资金用在扩大规模上,不如用来提高技术含量或改善猪舍设施,进而增加单位产出。
3、        计划不合理的浪费
资金计划不周导致缺料少药:配种计划不周,配种过于集中导致哺乳仔猪被迫提前断奶,保育仔猪体重不足转入生长舍,育肥猪不得不提前出栏,降低猪的盈利;饲料配方经常改动,影响使用效果等。上述情况造成的损失是每一位养猪者都会体会到的。
4、        信息资源的浪费
一些猪场合作的单位引发的科普资料、行业杂志、报纸、网络、短信等,本来是可以很好利用的信息平台,却容易被大家忽视、实施可惜。
讨论:管理方面究其本质在于制度的严肃性与人性化的合理性,这些主要表现在人力资源管理方面,每个人的情绪化差异很大,但每个人都希望被尊重,特别是专业与技能发面,每个猪场老板都想要员工心甘情愿的工作,但这需要以客观、平和的“道”洞悉人心,提供给员工一个有发展空间的平台,而非强硬的命令。关于资金、信息及计划管理,则是真正的意识管理,是一种对市场未来判断的战略眼光。
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发表于 2010-6-5 14:23:05 | 显示全部楼层
养猪的现在很难

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发表于 2010-6-5 18:56:04 | 显示全部楼层
猪场最大的浪费是母猪产仔少,饲料遗失、老鼠吃,饲料喂多常拉稀,病情复杂不长肉。
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发表于 2010-6-5 19:33:39 | 显示全部楼层
猪场最大的浪费是母猪产仔少,饲料遗失、老鼠吃,饲料喂多常拉稀,病情复杂不长肉。
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发表于 2010-6-5 22:58:52 | 显示全部楼层
非常经典
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