产房工作人员的工资这样考核和计算如何？请指教！

养猪合作社

为了激发工作人员的积极性，提高仔猪成活率，我们打算对产管工作人员实行浮动工资，具体方案如下，敬请指教！

产房管理员工资 = 基本工资 + 仔猪育成数奖励工资 + 工龄工资
其中：1、基本工资每月600元；
      2、仔猪育成奖励工资按每月产房断奶转出健康仔猪头数予以奖励，每头仔猪奖励5元；
      3、工龄工资按每工作满1年，月工资增加30元计算。

luyao120

转500头，那就是3100啊

liubing5855982

感觉还可以，但不知在传染病发作时有啥特殊办法没有，否则工资就有点低了。

jxynwl

应该设定基础值，重奖超出值，疾病无法控制时要拿双倍或1。5倍基本工资

wdeming

工资的结构还是不错的，就是工龄工资有点低了，超多2年的，月工资最好增加100元，超过3年的月工资增加200，依次类推！

养猪哥

呵呵，不科学，只适用你们自己的场。 再说了，根本体现不出什么成活率啊！ 断奶数啊，断奶重啊 这些基本指标。

kangkangququ

同意养猪哥的，要具体想想，尽量详细一些。比如说成活率达到9成是一头多少钱，低于6成的时候是多少钱。