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[猪场管理] 猪场的用工模式是纯技术员兼饲养员,还是技术员和饲养员?

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发表于 2010-5-25 23:14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
我所知道的有2中模式
1,纯技术员兼饲养员:技术员既可以防病,治病,同时又打扫猪舍,喂料,可以准确观察猪群动态。又不会引起技术员和饲养员之间的矛盾。
2,技术员和饲养员:各负其责,相对都比较轻松。但是又不够全面了解猪群动态,而且经常有矛盾。另一方面还相对增加成本。
大家在猪场都是什么模式?
还有就是工资方面,是绩效工资、计件工资、还是固定工资。。。
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发表于 2010-5-25 23:20:51 | 显示全部楼层
现在就是这个让人受不了的现象,不知道什么时候才会有业内的制度你

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 楼主| 发表于 2010-5-27 14:05:01 | 显示全部楼层
现在就是这个让人受不了的现象,不知道什么时候才会有业内的制度你
茅十八 发表于 2010-5-25 23:20


我怎么听不懂是什么意思?
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发表于 2010-5-27 14:08:34 | 显示全部楼层
我觉得前者比较好,工资我认为应该是效益工资
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发表于 2010-5-27 14:10:30 | 显示全部楼层
我现在也有这种困拢,现在想好了,猪场工作人员也要新陈代谢,直接从饲养员当中培养技术员好管得多

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可是我这里饲养员全是60岁左右的,还能培养吗。  发表于 2010-5-27 19:50
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发表于 2010-5-27 15:16:19 | 显示全部楼层
绩效工资势在必行

邵华 于 2010-5-27 15:16 补充以下内容

绩效工资势在必行
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