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[GSP/GMP] (转帖)2009年12月6日,农业部兽药GMP检查员培训暨组长研讨会在济南举行

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发表于 2010-3-10 11:42:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2009年12月6日,农业部兽药GMP检查员培训暨组长研讨会在济南举行。
  中监所李向东书记、杨劲松副所长、兽医局药政处林典生处长,农业部兽药GMP办公室有关领导,生药、化药检查组长、拟新增GMP检查员约200人参加了培训和会议。

  山东省畜牧局慕局长发表了热情洋溢的欢迎辞、林典生处长对下一步GMP工作提出四点要求。李向东书记作大会主题报告。

  林典生处长:

下一步GMP工作的四个要点:

1、提高GMP检查员的素质,增强实际检查能力。检查员素质的高低,对完成检查任务的效果和对被检查企业的帮助是不一样的。检查员应充分与企业沟通,对企业的持续改进提出积极的整改建议,对企业的发展发挥好的作用。GMP检查员要多学习、多实践、多参加检查、多思考。
2、明确和细化报告的内容,切实发挥检查验收的作用。检查报告的用语不够规范,不能准确的表达缺陷,给整改和执法带来困难。GMP缺陷表中应直接对存在的缺陷进行描述,不能描述为应如何如何。
3、进一步加强后续监管,促使企业提高生产质量管理水平,维护企业间的公平。加强日常检查,打消少数企业的侥幸心理。在GMP生产企业的日常监管方面,省级兽药管理部门应当承担更多一些的责任。
4、强化GMP检查员的考评机制。加强对检查员职业道德、业务水平、实践能力的考核,实施动态管理。

  李向东书记

一、精心部署、稳步推进,GMP工作成效显著。
1、程序不断规范。
2、补充和完善了相关规章;
3、检查员队伍的素质不断提高。
4、四年组织飞行检查四百多次,每年百次以上,为规范行为提供有力支持。

二、总结经验,查找不足,进一步增加做好工作的信心
我们积累了相当多的经验,是今后工作的宝贵的财富。归纳经验:
1、坚持依法工作是GMP工作的根本。近年来,工作经验表明,做好GMP工作,必须建立运行机制,靠制度运行。要求检查员,具备较强的法律和责任意识和业务知识水平。
2、坚持规范、公正、廉洁检查,是立足点。现场检查工作的出发点,立足点,也是对检查员职业道德的基本要求。否则会失去公正性。
3、落实组长负责制,是GMP工作的重要保障。组长是现场检查质量的关键因素,组长是第一责任人。
存在的不足:
1、检查员队伍方面,有些检查员对验收条款理解上存在偏差,甚至错误。少数不遵守工作纪律,责任意识不强。个别组长面对复杂情况坚持原则不够。检查员责任落实不到位,到检查组和检查员的约束力不够。在实施检查员动态管理上,还存在缺陷,对检查员的工作变动等变化情况掌握的不够及时。检查验收的监督机制尚不健全,缺乏对检查验收效果的有效评估。
2、发现个别企业申报企业造假。借用设备、人员,记录造假。
3、个别省级管理部门对企业的管理流于形式。少数检查组人为缩短检查时间,走马观花,不能有效发现问题。有的检查员态度不好,极个别检查员存在廉洁自律方面的问题。
4、在技术标准方面,技术标准的修订不够及时。
5、整改审核不到位。省级部门走过场,组长审核不详细。

三、求真务实,扎实推进GMP工作
1、健全制度,规范工作。立足于行业发展的实际,借鉴经验,规范制度。
2、推进技术标准的更新。建立技术标准更新的体制。定期发布检查验收指南。
3、建立健全责任制,进一步落实组长责任制。组长对检查员的行为负有监督责任。强化制约和监督,防止检查员的自由裁量权过大。不定期的对检查员工作纪律,规范检查情况等进行抽查评估。对核实的涉嫌接收礼品、证券、现金的,一经核实取消检查员资格。强化管理,提高检查员的素质。不定期培训,创新培训形式;及时把握检查员队伍的总体情况,确保能够检查工作的需要。加强检查员法律法规的学习。加强工作纪律。
4、对整改工作进一步强化。发现在整改中弄虚作假的,严格按照相关规定处理。加大对缺陷项整改效果的检查力度。


听雨轩 于 2010-3-10 11:53 补充以下内容

好会,兽药企业要真的落实贯彻GMP了。
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发表于 2010-3-10 15:24:32 | 显示全部楼层
山东这边做兽药的尤其是禽药和猪药的企业真是不少,至于特种养殖用药酒相比少一点点,但是GMP的审批会控制兽药良性的发展

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发表于 2010-3-10 15:24:44 | 显示全部楼层
一定要落实啊
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 楼主| 发表于 2010-3-10 15:34:47 | 显示全部楼层
一定会更好的,因为是我们畜牧行业所有工作人员的共同心愿和奋斗目标!任何事物的发展和成长都是需要经历一个过程的,方向是对的,一步步的推进落实,最后的结果一定是好的。
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