楼主: zhoushun

品管部的一票否决权哪里去了?

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发表于 2010-11-11 11:28:48 | 显示全部楼层
做好自己该做的
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发表于 2010-11-11 12:08:12 | 显示全部楼层
hehe 呵呵!情况确实如此。。。。品管不好当
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发表于 2010-11-11 15:31:27 | 显示全部楼层
老板最重要,一句话,老板品控意识强,品控部制度强,则品控呱呱叫。我到某饲料厂出差恰巧遇到该饲料厂收玉米,看了一下虫蚀粒有21%,告诉老板千万不能收,但是最后供应商找到老板通融半天,最后还是收下了,呵呵,感到无语。所以,品管部的一票否决权在于老板是否有质量意识,是否真正的下发权利。
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发表于 2010-11-12 00:12:48 | 显示全部楼层
老板对你的工资有一票否决权,这是一点办法都没有的
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发表于 2010-12-2 14:50:42 | 显示全部楼层
品管工作的重点与核心是什么呢?
简单的讲4个字:老板、标准。

其中老板是上层建筑,一定要搞定。

标准是微观需要,执行力怎么样,全看他了。

老板强,标准也强,品管工作超一流。

老板强,标准不强,品管工作也有搞头。

老板弱,标准强,绣花枕头表面光,品管工作难有作为。

老板弱,标准弱,品管工作不谈也罢。

点评

牛  发表于 2010-12-24 18:01
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发表于 2010-12-15 09:47:12 | 显示全部楼层
赚钱第一啊,谁会管别的
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