生产部考核之六（投料工细则）

wfyx2008

项 目	编号	考核内容	评分办法	标准	自评	他评	备注
开机前的准备工作	1	开机前检查所属设备，如除尘器、刮板机、永磁筒、初清筛等是否运行正常，是否已清理；	正式生产后发现清理不到位或设备不正常扣本班投料工2分/台次（若正式生产前发现上述问题并报告班长扣上一班2分/台次）	2
	2	检查投料口是否有余料，若有余料应和中控室取得联系，妥善处理；	开机前投料口有余料扣2分，由于投料口有余料造成窜仓（打开仓盖检查，发现仓内物料颜色不一致可认定窜仓）扣3分	5
主要工作	3	原料指定使用，坚持“先进先出”原则，并遵守“技术总监”指导使用原则；	未按原料库管的指令取用原料，扣5分	5
	4	取料：取料过程符合安全规程－－从上到下，从外到内，取用时注意身体不仰翻等（尤其是从料垛中间掏料应杜绝）；	未按上述程序取料扣5分	5
	5	原料取用后原料垛无安全隐患	取料后料垛悬空、倾斜、垮塌，扣3分	3
	6	坚持挂牌管理，及时填写“原料标示牌”中“当日领用部分”的数据和《投料工工作记录》；	领用情况不填写扣8分，填写不及时、不全面扣3分，不准确扣8分	8
	7	投料：严格按照中控室指令投料；	拒不听从中控室调度强行投料或指令下达后10分钟仍未投料的扣2分	2
	8	投料：投料过程中发现霉变、色泽异常、打湿、团粒原料应捡出，严禁投入生产线；	异常原料上机扣7分	7
	9	抖袋：每袋原料投完应将空袋抖三抖，确保空袋里无残留；	现场检查，每50条包装中残留超过100克扣3分	3
	10	投料现场及时清理：每投完一种原料清扫一次运输路线和投料口，防止物料相互污染；	一次不清理扣3分	3
	11	除杂：投料中发现的杂物（如绳头、包装碎片、扫把枝叶等）随时收集	大杂、杂物没有随时收集扣5分	5
	12	废旧包装回收：每50条废旧包装打成一捆，并及时送交废旧物资库管，且索要《废旧包装入库单》；	抽查5捆废旧包装，若不是50条扣5分，未索要入库单扣5分	10
	13	投料现场无“跑冒滴漏”现象。	发现一个泄漏点扣2分	6
辅助性工作	14	及时清理工作现场，散落原料装袋入堆保存或投入生产线；	非工作时间投料口、运输通道、堆场有明显散落原料堆积扣5分	5
	15	及时处理本班团粒料（标准为不留到下一班），不能使用的退返库房，有使用价值的在下班前进行筛选、粉碎、装袋、堆码	团粒料未及时处理扣5分，未按要求处理（分品种选出并粉碎装袋整齐堆码）扣5分	5
	16	将初清大杂、投料中发现的杂物及时清理出工作现场。	当班生产结束后，杂物（绳头、包装碎片、扫把枝叶、垃圾等）仍留在工作现场扣5分	5
	17	设备清理及时：初清筛、永磁筒、除尘器、喂料机杂质盒每班清理一次	班前检查，发现一处未清理扣2分	10
5S管理工作工作	18	开关箱、控制柜、动力线路杜绝积尘现象；	发现积尘现象，扣1分/处	2
	19	投料口相关设备外表清洁，油漆完好；	相关设备表面有超过10平方厘米以上油垢、污垢的扣2分/处	3
	20	工具定置摆放，工用具摆放区域有画线标明、文字说明。	工（用）具摆放没有定置扣1分，用完的工用具没送返定置点扣1分/处	3
记录与报表	21	及时准确填写《投料口工作记录》	记录不全面扣1分/次（份），不及时扣1分/次（份），不准确扣2分/次（份）	3
附：		《废旧包装入库单》《投料口工作记录》《原料标示牌》
小 计				100

wfyx2008 于 2009-7-9 15:07 补充以下内容

自己做自己的沙发，呵呵:kelian:

马前足

楼主的资料很详细,可行性好.可是没有见到1~5的资料呢?
感谢分享!

DLG

请问楼主，你们有专人负责检查、统计吗？否则很容易贴得上墙，执行不下来哟！

562961462

写的很好，可是好执行吗？

562961462 于 2009-7-11 14:44 补充以下内容

能不能把1-----5 的也发上来，谢谢楼主。

dongwei

东西是不错，重要的是要长到员工的脑子里变成本能的东西。

llp1234567

回复 1# wfyx2008


   你那有包装岗位的考核吗，能不能发给我一份呢 nongjihua02@yahoo.com.cn

yg2100

制度虽然好，关键在于执行力。很多企业都有好的制度，可是没有好的执行者。大部分小饲料企业在管理上还是停留在靠管理者的人际能力，靠说靠哄怕工人流失，而非理性的管理。

hespersk

三个感想：
非常细化，不过在目前生产工人严重短缺的情况下，估计这么严格的考核是需要与好的工资待遇相结合才有效。只有大棒，没有胡罗卜是很难执行到位的。
量化考核最难的不是制度本身的制定，而是制度的监督执行，对现场品控人员的要求和责任心是一个挑战。
自评和他评相互参照，看来生产不能太紧张了，要不然那里有时间去认真评呢。而且还要坚持。

春节

这个很细，不过关键在于执行，如果不能执行到位，上述细节也是一张纸。