化验员、质检员的职位目标及考核点

binxue166 · 发表于 2009-4-22 15:05:42

请各位从事饲料行业的品控精英们讨论一下在绩效考核方面化验员、质检员的职位目标及考核点是什么。

zhenjieli · 发表于 2009-5-14 20:55:38

1、设定每月的底薪，旱涝保收；
2、每化验一个样品、一个项目补贴2-20元；
3、每化验错一个项目扣除4-40元；
4、最后的收入等于底薪+提成

linazhang · 发表于 2010-3-31 13:24:41

有道理！！

zhanggm78 · 发表于 2010-3-31 14:17:36

主要是准确度、速度两方面！！！！

hengnongjituan · 发表于 2010-3-31 14:29:45

按说化验员和质检员应该是相当于公务员待遇的吧，暂时别考核的好

tjz8 · 发表于 2010-3-31 14:34:53

每个公司的要求不一样,应根据实际情况而定,主要考核化验的准确性、效率、出错率、问题处理的及时性。

会飞的花朵 · 发表于 2010-4-2 15:41:30

同意三楼的观点

Alex_zh · 发表于 2010-4-3 06:42:40

刚进公司的时候做化验员每天做8个蛋白，还有水分、灰分、盐分、磷、钙，偶尔还有脂肪和粗纤维，要是我们公司当时能按照2楼所说的那样考核我的工资至少可以接近涨多少倍啊？！呵呵开个玩笑