近来头比较痛,有于客户的配合度问题,肉鸡饲养成绩比较差。按照规定要处罚客户,但是处罚客户不容易,处罚客户一万元或一块钱永远是很多的,也一样让客户心痛。把所有的责任推给客户也不完全合理,罚也不是,不罚也不是。不罚公司的原则通不过,也难管理客户。
综合考虑,为了给客户一个机会,也给公司一个机会,还是折中处罚一半吧。于情于理,对公司、对客户比较好,客户闹情绪,也比较难处理,客户是上帝啊!
客户做好了,该承诺的奖励一定要现实。给客户奖励多少,客户永远不会满足的。
大家讨论一下客户管理以奖励为主还是处罚为主?
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