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节假日放假办法和职工带薪年休假(草案)获通过

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发表于 2007-12-8 07:59:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

  新华网北京12月7日电 国务院总理温家宝7日主持召开国务院常务会议,研究农业和农村工作,听取湖南省凤凰县堤溪沱江大桥坍塌事故调查处理情况汇报,审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。

  会议审议并原则通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。会议决定,上述法规草案经进一步修改后,由国务院公布施行。

  

  国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天。元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

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发表于 2007-12-8 08:34:01 | 显示全部楼层
是中国人的都来顶啊:gongsi: :gongsi: :gongsi:
发表于 2007-12-8 09:11:44 | 显示全部楼层
执行情况如何,可就不好说了.
发表于 2007-12-8 10:53:15 | 显示全部楼层
带薪休假,这个好像实施起来比较困难。
发表于 2007-12-8 11:06:33 | 显示全部楼层
国家怎么没有定性规定一下到底怎么实施带薪休假啊?
发表于 2007-12-8 21:03:06 | 显示全部楼层
带薪休假应该在劳动法上来规定.
发表于 2007-12-8 23:19:51 | 显示全部楼层
上有政策,下有对策。中国特色
发表于 2007-12-8 23:46:44 | 显示全部楼层
还是执行力的问题啊。到底能执行多少呢? 不过春节三天假期能干什么??
发表于 2007-12-19 21:39:17 | 显示全部楼层

关键是落实!

我看还是落实的问题 好东西顶一下
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