白美清：努力培育饲料行业领军企业

海边放牧

时代呼唤产生饲料业的领军企业

　　党和国家领导人非常重视培育我国各个方面的领军企业、领军企业家。胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌”，并号召 “培养造就世界一流科学家和领军人才”。温家宝总理在今年的政府工作报告中，也专门提到这个重大问题。这是中央领导高瞻远瞩，着眼未来所提出的战略措施。

　　国际上也十分重视中国的企业领军者。9月份，著名的世界经济论坛（达沃斯论坛）又特意移师中国，在北方明珠大连举办了首届夏季达沃斯论坛，这次论坛的主题就是要成为“首届领军者的年会”。世界经济论坛创始人施瓦布先生还就此写了“迈入新领军者时代”的文章。论坛的主持者和有关经济学家，都把眼光投向“金砖四国”（即中国、印度、俄罗斯、巴西）的成长型企业。他们认为：“新领军者是上述地区新兴公司的领头羊。它们不仅更具有成长性，而且其负责人比知名的欧美跨国公司的同行平均要年轻10岁。”他们还预测，近年内“其中一批可能会因发展速度过快而破产，另一部分可能被全球巨头收购，并入大公司；第三种则是自身成为全球性企业”。世界经济论坛总裁托雷斯先生还表示：“最近几年中国新涌出的成长型公司与管理机构领军人士正在塑造一个全新的社会，并改变着许多大公司那种只顾商业利益的传统经营模式；这些成长型公司或许今天名气并不大，但它们很可能在未来5年~10年间就会挤入世界排名1000强大公司行列。”

　　时代要求产生新的企业领军者，形势需要新的领军者。一是当今世界经济全球化的浪潮正日益高涨，广度和深度日益加大，在推进全球经济各个领域的发展中，需要有一批起带头作用的领军者，以带动各个领域前进。二是我国实行改革开放政策以来，尤其是加入世贸组织以后，经济上与国际市场的联系更加密切。我国已成为世界上第三贸易大国，经济总量跃居世界第四位，是名副其实的“世界工厂”，对世界经济增长的带动也日益增强，一批各行业的大型骨干企业正向成长型的世界企业迈进，争取成为这一行业的领军者。三是我国饲料行业发展的客观要求。我国饲料行业经过改革开放近30年的实践和国内外市场风波的磨练，已经成为产量居世界第二的饲料大国，年产量占世界总产的13%~15%，而且有一批活力强的大型骨干企业梯队应运而生，具备了成为世界级成长型企业的雏型和领军企业的框架，只要抓住机遇，奋力拚搏，培养出中国饲料界乃至世界饲料界的领军者，是完全顺理成章的事。

　　行业领军者的内涵是很深广的。在本行业不仅在数量，而且在质量上要领先；不仅在硬件上，而且在软件上、在企业文化上要领先；不仅在产品生产上，而且在产品开发、科技创新、知识产权上要领先；不仅在企业综合效益上，而且在履行企业社会责任上要领先；不仅在生产上要领先，而且在人才的培养上要领先。这比做强做大企业的要求更高更严。现在我们的骨干企业已经有了较好的基础，但与世界级企业相比，差距还很大。当前，正是我国经济高速发展之时，也是世界经济结构重新调整之际，我们必须埋头苦干，争取用5年~10 年的时间，迎头赶上。