查看: 2556|回复: 8

岗位

[复制链接]
发表于 2007-9-26 22:51:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
饲料生产车间中,是否有必要时培养大家能胜任几个岗位的工作?在以前的厂里,老人中打包的会开颗粒,中控的基本全能。
中国畜牧人网站微信公众号
版权声明:本文内容来源互联网,仅供畜牧人网友学习,文章及图片版权归原作者所有,如果有侵犯到您的权利,请及时联系我们删除(010-82893169-805)。
发表于 2007-9-27 12:36:08 | 显示全部楼层
这是必需的:tiaotiao: :hehe:
发表于 2007-9-27 12:38:02 | 显示全部楼层
是要培训的,要达到一人多能.这样才不至于缺某人而停产.
发表于 2007-9-27 16:10:23 | 显示全部楼层
现实管理中确实很有必要而且还要精!
发表于 2007-10-11 17:08:59 | 显示全部楼层
当然,否则很容易停工停产:deng: :deng: :deng:
发表于 2007-10-11 19:40:03 | 显示全部楼层
对,支持,但是现在很多工厂连一个机动的人员都没有!!
发表于 2007-10-11 22:15:28 | 显示全部楼层
熟练员工尤其是能从事多个岗位的员工是车间最宝贵的资源~:hihi: :hihi:
发表于 2007-10-11 22:17:17 | 显示全部楼层
我们一直是这样做的,至少给自己多点选择,这不是老板的事、是自己的。
发表于 2007-10-19 18:25:28 | 显示全部楼层
不过换一个新岗位一般容易出错,最好让老员工带一段时间
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们

关于社区|广告合作|联系我们|帮助中心|小黑屋|手机版| 京公网安备 11010802025824号

北京宏牧伟业网络科技有限公司 版权所有(京ICP备11016518号-1

Powered by Discuz! X3.4  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2024-6-18 15:39, 技术支持:温州诸葛云网络科技有限公司