海大集团推出股权激励

　　海大集团今日披露股权激励计划草案，拟向125名员工授予股权期权1500万份，并预留165万份，行权价为公司股票停牌前一日收盘价32.15元。

　　根据股权激励计划草案，公司拟授予核心管理、技术和业务人员股票期权合计1665万份，涉及的标的股票数量为海大集团股本总额的5.72%。激励计划的有效期为5年，首次授予的股票期权自授权日起满12个月后，激励对象在可行权日内按10%：10%：40%：40%的行权比例分4期行权。

　　激励对象中，副总经理、董秘田丽，副总经理陈明忠将分别获授50万股，财务总监冯宝峰获授30万股，海大集团及其控股子公司的核心技术、管理、业务人员将共同分享1370万股。

　　海大集团设定的主要行权条件是，以2009年净利润为基数，2010年至2013年的净利润分别不低于2009年净利润的120%、144%、180%和225%，饲料销量分别不低于2009年饲料销量的125%、156%、195%和244%。以此推算，公司2010年至2013年的净利润环比增长率约为20%、20%、25%、25%，饲料销量环比增长率约为25%、25%、25%、25%。

　　值得一提的是，多数公司股权激励计划的行权条件仅限于业绩指标，海大集团对饲料销量增速作出要求，从侧面显示出未来几年公司主营业务将不会发生动摇。

　　海大集团今日发布的三季报显示，1至9月，公司实现营业收入57.89亿元，同比增长43.34%;归属母公司股东的净利润为1.96亿元，同比增长27.04%。