作为品管人员,你是否也常常在想:我该怎么给自己定位?我的能力集中在一方面?我的发展之路在那里?![]() 接着的思考是否:为了达到自己的目标,我该掌握哪些东西?如何提升自己的技能?把握企业提供的机遇? ![]() 个人拙见:应根据自己的性格,定发展之路 如果你偏于内向,走纯技术路线可能更适合你。1、炉火纯青的镜检人员,我认为这是饲料品控最紧缺的人才,当然,要达到这样的境界,不脱层皮,付出比别人多得多的努力是不可能的;2、检验人员,那仪器分析可能是你的出路,摸透了一两个较大型的分析仪器,比如你测定氨基酸特别准确,在行业也是难得的人才;3、现场品控? 性格外向,沟通能力较强的,可以走管理之路,这是一个艰苦的不断积累的过程,不单要求你有较强的专业能力(对化验、现场品控、原料质量把控、质量体系等了然于胸),更要求你有较强的协调、沟通、团队管理能力。基础化验知识、原料验收标准、现场品控技能、ISO和HACCP质量体系构建、人员的绩效考核、报表的审核、人员的培训等等,呵呵,也得脱层皮啊,看来免费的午餐是没有的了。 你选了那条?你做那些准备?你有那些更好的建议?夜饮期待分享您的经验
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